Borta bra men hemma bäst – de är tillbaka på NIRAS
Miljökonsulterna Rickard Haeggman och Johan Edvinsson har båda valt att komma tillbaka till NIRAS efter en tid på andra arbetsplatser. De tycker att NIRAS ger dem chansen att växa och utvecklas, och att de får arbeta i en unik miljö.
Den senaste tiden har NIRAS haft flera medarbetare som valt att komma åter till företaget efter att ha varit på andra bolag. En av dem är Johan som efter fem år på NIRAS miljöavdelning valde att gå till ett annat konsultbolag under pandemin. Han var sugen på att vidga sina vyer och testa något nytt. Tiden på det andra företaget gav honom många nya insikter.
– Jag har fått en större bredd och förståelse för vad man kan arbeta med som miljökonsult. Jag har haft möjlighet att arbeta med andra typer av kunder och andra föroreningar vilket gett mig nya erfarenheter, säger Johan.
Även Rickard kom nyligen tillbaka till NIRAS och precis som Johan arbetar han med olika typer av föroreningar. Han berättar att han tidigare jobbat mycket med att kartlägga föroreningar, det fick honom att vilja prova arbeta i andra skeden av projekten.
– Precis som Johan fick jag en större förståelse för andra kunder och andra föroreningar när jag hade en annan tjänst. Jag lärde mig även mer kring ramverk, regelverk och det juridiska när man utreder föroreningar, säger Rickard.
Rickard fortsatte ha ett ben kvar hos NIRAS i sin nya roll eftersom han arbetade som underkonsult åt dem i ett mindre projekt. En stor anledning till varför han sökte sig tillbaka till NIRAS var för att de anställt två specialister inom berggrund, precis som han själv.
– Jag blev erbjuden en annan typ av roll där jag kommer hålla mer uppdrag och jobba med samordning. Jag får också möjlighet att jobba i större projekt hos NIRAS vilket jag uppskattar. Sen är det värdefullt med ytterligare två specialister inom berggrund, jag har en chans att lära mig mer av dem, säger Rickard.
"Kulturen är familjär, vi hjälps åt, vi har roligt och vi jobbar hårt."
Johan Edvinsson
Den goda kulturen och gemenskapen är unik hos NIRAS
Johan arbetade på det andra företaget under tre år men såg till att hålla kontakten med kollegorna på NIRAS. Han träffade dem bland annat på afterworks, som föräldraledig och hade koll på NIRAS under branschkonferenser.
– Under ”Renare mark” som är en nationell konferens för föroreningar tittade jag på NIRAS presentationer lite extra noga och kände att det verkade vara så spännande projekt. Jag saknade det, säger Johan.
Framför allt var det gemenskapen och den goda kulturen som han saknade. På NIRAS är det mer personligt och det var det som fick honom att återvända.
Både Johan och Rickard säger att det hade hänt mycket på NIRAS medan de varit borta.
– Det var många nya kollegor att lära känna men det var fortfarande den familjära känslan, säger Johan.
Rickard håller med:
– Ja, det är mycket som jag känner igen men hälften av kollegorna på vår avdelning är nya. Det är en skön kombination av gammalt och nytt.
Rickard och Johan arbetar mycket ihop, just nu är båda engagerade i ett arsenikprojekt där de tagit fram en handlingsplan åt kund som de arbetar efter. Den tar fasta på hur undersökningarna ska gå till, riskbedömning och eventuella åtgärdsutredningar. Johan är dessutom involverad internt med att utveckla tjänsteområdet Förorenad mark, som är en del av miljöavdelningen.
– Jag hoppas att kunna använda mina nya erfarenheter för att utveckla tjänsteområdet och göra arbetet enklare för enskilda miljökonsulter, säger Johan.
Vill du veta mer?
